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户外拓展训练是一套营造团队-、促进机构成才的持续升值的训练

户外拓展训练是一套营造团队-、促进机构成才的持续升值的训练课程内容。是相互配合当代企业开展团队基本建设必须而设计方案的一套室外体验式模拟训练，它是现如今欧州、南美洲及亚洲地区大中型企业所听取意见的一种合理的训练方式；训练主题鲜明栩栩如生，寓意深刻，以体验启迪做为文化教育方式，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的刻骨铭心的大道理和意识，能死死地投身在团队和每一个组员的在潜意识中中，而且能在今后的工作中协作中蒸发需有的效应。

企业员工进行拓展训练的好处有哪些呢?

企业员工进行拓展训练的好处有哪些呢?对于一个企业来说，拓展练习能切实进步员工的责任感以及人与人之间的团队合作意识或者说是能进步部分与部分之间的合作意识;对于一个公司的来说，这会是一个进步出产效率，进步团队合作的机会;对于个人来说，-的团队精神和积极进取的人生立场，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大-内涵。在现代社会，人类的聪明和技能只有在这种人格气力的驾驭下，才会迸发出刺眼的毫光，拓展练习应运而生。

　　气氛、目的性、趣味性、互动性很重要。一般来说，一次拓展流动，多多少少可以增进团队成员之间的关系，以前不熟悉的熟悉了，熟悉的加深了。但实际能产生多少推动作用，或者这种作用的效果能维持多久，很难说。

　　假如整个拓展都笼罩在压抑、谨严、预测气氛下，想想有多少人会-、放开介入进来。假如拓展的目的性太强，不断地接收到某种目的性质的激励，会让人产生抵触情绪。另外，趣味性和互动性非常重要。轻松的氛围，谈笑汗水间，敞开了心扉去介入，可以收成到拓展的价值。

拓展公司的产生正是为了迎合这种市场-的需求

　　拓展公司的产生正是为了迎合这种市场-的需求。企业团建指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。emba、mba等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。拓展培训能够激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产(produce)力的新潮学习方式，其主要作用具体来讲可以分为以下几点。